Droit du travail à Lyon : vos droits de salarié, de l’embauche à la rupture

Avant la signature : négocier votre contrat de travail

En amont de la signature de votre contrat de travail, Maître Cionco peut vous assister dans sa négociation, en s’assurant notamment de la conformité des clauses qui y figurent :

• période d’essai et préavis ;
• clause de mobilité et clause de non-concurrence ;
• classification ;
• part variable et fixation des objectifs.

Pendant l’exécution du contrat : faire respecter vos droits

Pendant l’exécution de votre contrat de travail, Maître Cionco vous apporte un soutien juridique face aux difficultés rencontrées avec votre employeur, par exemple :

• le non-paiement de salaires ou d’heures supplémentaires ;
• une discrimination ;
• un harcèlement moral ou sexuel.

Elle vous assiste également en cas d’accident du travail, de maladie professionnelle ou d’inaptitude, afin d’aiguiller vos démarches et de préserver vos intérêts pendant et après la suspension de votre contrat de travail. Voir aussi la page droit de la sécurité sociale.

Lors de la rupture : négocier ou contester

Lors de la rupture de votre contrat de travail, Maître Cionco vous assiste dans la négociation de votre rupture conventionnelle, et peut aussi vous proposer d’autres modes de rupture à votre initiative :

• la démission ;
• la prise d’acte de la rupture ;
• la résiliation judiciaire du contrat.

Elle vous assiste enfin pour contester une sanction disciplinaire ou un licenciement, qu’il soit pour motif personnel ou économique.

Si vous avez besoin d’un soutien juridique dans l’une de ces situations, n’hésitez pas à prendre directement contact avec Maître Cionco.